]Muitas empresas que almejam liderança em inovação de produto, processo e serviços têm buscado sistemas de produção mais integrados e flexíveis. Paralelamente, exige-se nova postura dos trabalhadores, e novas gerações mais escolarizadas demandam trabalhos menos monótonos, com maior conteúdo profissional.
Neste livro são enfocados assuntos como o trabalho e a produção em sistemas integrados, flexíveis e automatizados, fim do taylorismo, novos modelos de produção, gestão democrática, comunicação e trabalho. Dá um tratamento abrangente sobre mudança organizacional rumo à integração e flexibilidade dos sistemas de produção, enfatizando teoria, metodologia e prática de projeto organizacional, a partir de extensa pesquisa em empresas no Brasil, França e Itália.
O livro completo está disponível aqui
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